Code of conduct는 '행동 강령' 또는 '윤리 규정'을 의미하는 명사구로, 특정 조직이나 단체 내에서 구성원들이 지켜야 할 도덕적 기준이나 행동 지침을 명시한 것입니다. 단순히 법적인 강제성을 띤 규칙이라기보다는, 조직의 가치관을 반영하여 무엇이 적절하고 부적절한 행동인지를 정의하는 가이드라인의 성격이 강합니다. 기업, 학교, 전문직 단체 등에서 주로 사용되며, 직장 내 괴롭힘 방지, 뇌물 수수 금지, 기밀 유지 등 구체적인 실천 방안을 포함하는 경우가 많습니다. 유사한 표현인 rules나 regulations가 보다 딱딱하고 법적인 절차에 집중한다면, code of conduct는 조직의 문화와 윤리적 정체성을 확립하는 데 중점을 둡니다. 격식 있는 비즈니스 환경이나 공식적인 문서에서 자주 등장하며, 현대 사회에서 기업의 사회적 책임이 강조됨에 따라 그 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 구성원들이 공통된 가치를 공유하고 올바른 결정을 내릴 수 있도록 돕는 나침반 역할을 합니다.