Employment manual은 회사나 조직에서 직원들에게 제공하는 공식적인 문서로, 회사의 정책, 절차, 기대 사항, 그리고 직원의 권리와 의무를 상세히 기술한 안내서를 의미합니다. 흔히 'Employee Handbook'과 혼용되어 사용되기도 합니다. 이 문서는 신입 사원이 입사했을 때 조직 문화에 적응하도록 돕는 가이드라인 역할을 하며, 휴가 규정, 복리후생, 징계 절차, 안전 수칙 등 고용 관계에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대한 기준을 제시합니다. 법적인 분쟁을 예방하기 위해 명확하게 작성되는 것이 특징이며, 기업의 규모나 성격에 따라 그 내용의 깊이가 달라질 수 있습니다. 비즈니스 환경에서 매우 공식적인(formal) 성격을 띠는 용어이며, 직장 생활의 기준점이 되는 중요한 자료입니다.