📖interpersonal skill

'대인 관계 기술' 또는 '대인 관계 능력'을 의미하는 명사구입니다

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interpersonal skill 이 단어가 뭔가요?

Interpersonal skill은 '대인 관계 기술' 또는 '대인 관계 능력'을 의미하는 명사구입니다. 이는 사람들이 다른 사람들과 효과적으로 상호작용하고 관계를 맺는 데 필요한 능력과 자질을 통칭합니다. 이 기술에는 의사소통 능력, 공감 능력, 갈등 해결 능력, 협력 능력 등이 포함됩니다. 직장이나 사회생활에서 성공적인 관계를 유지하고 팀워크를 발휘하는 데 매우 중요하게 여겨집니다. 예를 들어, 상대방의 감정을 이해하는 공감 능력(empathy)이나 명확하게 자신의 생각을 전달하는 능력(communication)이 모두 interpersonal skill의 일부입니다. 'Skill'이 복수형으로 쓰여 'interpersonal skills'로 사용되는 경우가 훨씬 더 흔하며, 이때는 이러한 능력들의 집합을 의미합니다. 단수형으로 쓰일 때는 특정 한 가지 능력을 지칭할 수도 있지만, 보통은 포괄적인 의미로 복수형을 사용합니다. 비즈니스나 심리학 분야에서 자주 사용되는 전문적인 용어입니다.

쓰임·예문

함께 쓰는 표현, 예문, 연상·암기법, 명언

함께 쓰는 표현 (콜로케이션)

영어 구절 — 한국어 설명

  • develop interpersonal skills — 대인 관계 기술을 개발하다
  • excellent interpersonal skills — 뛰어난 대인 관계 기술
  • improve interpersonal skills — 대인 관계 기술을 향상시키다
  • lack of interpersonal skills — 대인 관계 기술의 부족

예문 (영어 — 한국어)

영어 문장 — 한국어 번역

  • Effective interpersonal skills are crucial for team leaders. — 효과적인 대인 관계 기술은 팀 리더에게 매우 중요합니다.
  • She needs to work on her interpersonal skills when dealing with clients. — 그녀는 고객을 상대할 때 대인 관계 기술을 개선해야 합니다.
  • The training focused on enhancing the participants' interpersonal skills. — 그 훈련은 참가자들의 대인 관계 기술을 향상시키는 데 중점을 두었습니다.
  • Good interpersonal skills lead to better workplace harmony. — 좋은 대인 관계 기술은 더 나은 직장 조화로 이어집니다.

연상·암기법

단어를 기억하기 쉬운 한국어 문장

  • 발음 연상: '인터(Inter, 사이)' + '퍼스널(Personal, 개인의)' + '스킬(Skill, 기술)' — 세 사람 사이에서 개인적으로 잘 지내는 기술이라고 기억하세요.
  • 스토리: 회사 면접관이 지원자에게 '당신의 인터(Inter) 세상에서 퍼스널(Personal)한 관계를 잘 맺는 스킬(Skill)은 무엇인가요?'라고 물었습니다. 지원자는 '저는 모든 사람과 따뜻하게 소통하는 능력이 있습니다!'라고 자신 있게 대답했습니다.
  • 한 줄 요약: 사이(Inter)에서 개인(Personal)적으로 잘 지내는 기술(Skill)이 바로 대인 관계 기술이다!

자주 묻는 질문

.interpersonal skill 단어 정보

네, 보통은 여러 능력을 묶어 말하기 때문에 복수형 'interpersonal skills'로 사용하는 것이 훨씬 자연스럽습니다. 단수형은 특정 한 가지 기술을 지칭할 때만 사용될 수 있습니다.

'Social skill'은 더 넓은 사회적 상황에서의 행동을 포함하는 반면, 'Interpersonal skill'은 주로 일대일 또는 소규모 그룹 내에서의 깊은 관계 형성 및 상호작용 능력에 더 초점을 맞춥니다.

주로 직장, 리더십 교육, 심리학, 자기계발 분야에서 사용됩니다. 채용 면접이나 성과 평가 시 지원자나 직원의 대인 관계 능력을 평가할 때 자주 등장합니다.

Interpersonal skills는 측정하기 어렵고 개인의 성격과 태도에 기반하므로 전형적인 'Soft skill'로 분류됩니다.

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