Restructuring은 조직, 시스템, 또는 기업의 구조를 근본적으로 바꾸는 과정을 의미하는 명사입니다. 주로 비즈니스 환경에서 효율성을 높이거나 비용을 절감하기 위해 인력 감축, 부서 통합, 부채 재조정 등을 수행할 때 자주 사용됩니다. 한국어로는 '구조 조정'으로 가장 많이 번역되지만, 단순히 사람을 자르는 것뿐만 아니라 조직의 체질을 개선하는 긍정적인 변화를 포함하기도 합니다. Reorganization과 유사하지만, restructuring은 종종 재정적 위기나 전략적 변화에 대응하기 위한 더 강력하고 포괄적인 조치를 암시하는 경향이 있습니다. 격식 있는 비즈니스 상황에서 주로 쓰이며, 뉴스나 경제 기사에서 빈번하게 등장하는 단어입니다. 또한 교육이나 개인의 삶의 방식을 새롭게 정립할 때도 비유적으로 사용될 수 있습니다.