Skills-audit은 조직이나 개인이 현재 보유하고 있는 기술, 지식, 역량을 체계적으로 파악하고 분석하는 과정을 의미하는 명사입니다. 주로 기업 환경에서 직원들의 업무 능력을 평가하여 부족한 부분을 교육하거나, 프로젝트에 적합한 인재를 배치하기 위해 사용됩니다. 'Audit'이라는 단어가 회계 감사에서 유래했듯, 단순히 기술을 나열하는 것을 넘어 현재의 역량 수준을 객관적인 데이터로 검토하고 미래의 필요 역량과 비교하는 진지한 분석의 뉘앙스를 담고 있습니다. 인사 관리(HR)나 자기 계발 분야에서 자주 쓰이며, 개인의 경우 자신의 커리어를 발전시키기 위해 스스로의 강점과 약점을 점검하는 활동을 지칭하기도 합니다. 비슷한 표현인 'skills assessment'와 거의 혼용되지만, 'audit'은 조금 더 체계적이고 전체적인 점검이라는 느낌이 강합니다. 비즈니스 보고서나 커리어 상담 등 격식 있는 상황에서 주로 사용되는 전문 용어입니다.