📖successor

'후임자, 계승자, 뒤를 잇는 것'을 의미하는 명사입니다

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명사
//səkˈsɛsə(ɹ)//

successor 이 단어가 뭔가요?

Successor는 '후임자, 계승자, 뒤를 잇는 것'을 의미하는 명사입니다. 주로 직위나 권력, 재산 등을 물려받는 사람을 지칭할 때 사용되며, 이전 사람의 역할을 대신 수행하게 될 인물을 뜻합니다. 비즈니스나 정치적 맥락에서 매우 빈번하게 사용되며, 단순히 '다음 사람'이라는 의미를 넘어 공식적인 절차나 자격을 갖춘 후계자라는 뉘앙스가 강합니다. 반대말인 'predecessor(전임자)'와 짝을 이루어 자주 쓰입니다. 유의어인 'heir'는 주로 혈연관계에 따른 상속인을 의미하는 반면, successor는 조직 내에서의 직책 승계나 기술적 발전 단계에서의 후속 모델 등을 포함하는 더 넓은 범위를 포괄합니다. 격식 있는 표현이므로 공식적인 문서나 뉴스 기사에서 자주 접할 수 있으며, 사물이나 기술의 후속 버전을 가리킬 때도 사용됩니다.

영영사전 의미

noun
  • A person or thing that immediately follows another in holding an office or title.
  • The next heir in order or succession.
  • A person who inherits a title or office.
  • The integer, ordinal number or cardinal number immediately following another.

쓰임·예문

함께 쓰는 표현, 예문, 연상·암기법, 명언

함께 쓰는 표현 (콜로케이션)

영어 구절 — 한국어 설명

  • immediate successor — 직계 후계자 또는 바로 다음 후임자
  • appoint a successor — 후임자를 임명하다
  • worthy successor — 훌륭한 계승자
  • designated successor — 지명된 후계자
  • successor to the throne — 왕위 계승자

예문 (영어 — 한국어)

영어 문장 — 한국어 번역

  • The CEO is looking for a suitable successor before he retires. — CEO는 은퇴하기 전에 적합한 후임자를 찾고 있습니다.
  • The new model is a worthy successor to the original version. — 새 모델은 오리지널 버전의 훌륭한 후속작입니다.
  • Who will be the successor to the throne? — 누가 왕위 계승자가 될까요?
  • She was named as the successor to the outgoing director. — 그녀는 물러나는 이사의 후임자로 지명되었습니다.

연상·암기법

단어를 기억하기 쉬운 한국어 문장

  • [발음 연상] 썩세서 -> 썩 세서 — [스토리] 왕의 자리를 물려받으려는 왕자가 힘이 '썩 세서(아주 세서)' 아무도 반대하지 못하고 당당하게 후계자가 되었다. — [한 줄 요약] 힘이 썩 세서(Successor) 왕위를 물려받은 후계자.
  • [발음 연상] successor -> 슥 세서 — [스토리] 전임자가 자리를 비우자마자 다음 사람이 '슥' 나타나서 장부의 돈을 '세서' 관리하기 시작하는 후임자의 모습. — [한 줄 요약] 슥 나타나 돈을 세서(Successor) 관리하는 후임자.

자주 묻는 질문

.successor 단어 정보

Heir는 주로 혈연이나 법적 권리에 의한 '상속인'을 뜻하며, Successor는 직위나 역할을 이어받는 모든 '후임자'를 포함하는 더 넓은 개념입니다.

네, 가능합니다. 예를 들어 특정 스마트폰 모델의 다음 버전을 'successor model'이라고 부르는 등 후속 제품을 의미할 때 자주 쓰입니다.

Predecessor는 '전임자'를 뜻하며 Successor(후임자)와 정반대되는 개념입니다. 두 단어는 세대 교체나 직위 이동을 설명할 때 세트로 자주 등장합니다.

기업에서 핵심 경영진이 물러날 때를 대비해 미리 후계자를 선발하고 교육하는 '경영권 승계 계획'을 의미합니다.

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