Workload-analysis는 특정 업무나 프로젝트를 수행하는 데 필요한 시간, 자원, 그리고 인력을 체계적으로 평가하고 측정하는 과정을 의미하는 명사입니다. 주로 기업의 인사 관리나 프로젝트 관리 분야에서 사용되며, 직원들이 과도한 업무에 시달리지 않는지 혹은 특정 부서에 업무가 편중되어 있지는 않은지를 파악하기 위해 수행됩니다. 이 용어는 단순히 업무의 양을 세는 것을 넘어, 업무의 복잡도와 효율성을 함께 고려한다는 점에서 단순한 '업무 조사'와는 차이가 있습니다. 비즈니스 환경에서 매우 격식 있고 전문적인 용어로 분류되며, 주로 보고서나 경영 전략 회의에서 자주 등장합니다. 유사한 표현으로는 'workload assessment'가 있으며, 이는 분석보다는 평가나 진단에 조금 더 무게를 둡니다. 한국어로는 '업무량 분석'으로 번역되지만, 영어권에서는 생산성 향상과 번아웃 방지를 위한 필수적인 경영 도구로 인식됩니다.
